Die 5-dimensionale Unternehmenskultur, damit die Cashflow-Macht im ganzen Unternehmen existiert
und x-fach potenziert mit der Erfolgs-DNA aller Mitarbeitenden
Eine Organisation für Leaderships, die Gewinner erschafft und jede Performance in die Höhe schiessen lässt
Alles ist bereits da, damit jede Strategie mit einem gemeinsamen Unternehmens-Spirit zum exklusiven Erfolg für alle wird
Humor als Unternehmenswert? Auf jeden Fall!
Stärkung der Mitarbeiter-Motivation, Steigerung der Produkt- und Prozess-Kreativität, Erhöhung der Kunden-Kaufkraft uvm.!
Es ist die Exklusivität einer erfolgreichen Unternehmer-Marke, wie die Süsse jeder Schweizer Schokolade! 😉
Wer ist Jörg Seiler & was macht ihn so einzigartig?
«Im November 1970 geborend, zeichnen heute 52 Jahre mein Gesicht! Ich bin ein waschechter Schweizer und ein Fanatiker, sobald es um die Exklusivität von uns Menschen und unsere Unternehmen geht. Einer meiner wichtigsten Werte? Alles ist möglich! Für mich persönlich als auch in allem, was ich für meine Kunden bewirke.»
Mit diesem Credo bringt Jörg Seiler voller Klarheit und Objektivität unglaublich grosse Zusammenhänge faszinierend auf einen Punkt. Und in Verstrickungen erkennt er eine Logik, womit er mit seinem Wissen, seinen Erfahrungen und seiner Intuition aus Grenzen unendliche Horizonte voller Möglichkeiten macht.
«Mit 32 Jahren gründete ich mein eigenes Unternehmen und erfüllte schon dazumal mit meinem Team die Wünsche anderer Unternehmen, sie in organisatorischen, finanziellen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen zu begleiten.
Mein Weg führte mich weiter zum ganzheitlichen Persönlichkeits-Coach. Und heute? Heute stehen die Unternehmen mit all ihren Menschen im Mittelpunkt meiner Passion. Sie mit ihren Visionen zu verbinden, um gemeinsam einer Mission voller Performance zu verfolgen, die ausschliesslich Gewinner voller Erfolg erschafft! Eine Win-win-Situation für jede Persönlichkeit und jedes Unternehmen!»
«MitarbeiterInnen, die sich mit der Vision identifizieren, arbeiten nicht für den Lohn, sondern voller Empathie für die Mission Deines Unternehmens.»
Meine Vision
Ich sehe eine erfolgreiche Unternehmerwelt, die ganzheitlich von Werten der Erfüllung und Verwirklichung getragen ist, in welcher jede Persönlichkeit als eine Exklusivität ins Unternehmen integriert und im Wertschöpfungsprozess der Sinn einer hohen Lebensqualität gemeinsam gelebt wird.
Meine Mission
Die 5-dimensionale Unternehmens-Kultur als eine innovative, wertsteigende und erhebende Führungs- und Organisationsform in der Unternehmerwelt zu etablieren, die das Erfolgs-Bewusstsein von allen Mitwirkenden in einem gemeinsamen Unternehmens-Spirit vereint, um mit dieser Empathie andere Menschen mit dem Unternehmenszweck zu beglücken, so dass das eigentliche Produkt nur noch zur exklusiven Nebensache wird.
Manche UnternehmerInnen kaufen die Leistung ihrer Angestellten.
Kluge UnternehmerInnen folgen einer Vision, ihre Mission mit der Erfolgs-DNA ihrer Mitarbeitenden maximal zu bereichern.
Meine 8 Leadership-Werte
Empathisch, authentisch, visionär